Promosi Blog di VivaNews

Pada saat facebook-an, dengan sengaja saya klik vivanews. Tentunya sobat sudah banyak tahu, vivanews terkadang muncul pada sidebar sebelah kanan halaman facebook sobat. Seingat saya saat itu pas lagi hangat-hangatnya berita foto syur Syahrini. Makanya saya tergoda untuk mengunjungi vivanews. He..he.. naluri lelaki ! Memang pada vivanews kerap menyuguhkan sebuah berita yang lagi hangat-hangatnya diberitakan pada saat itu.  Setelah puas menikmati foto-foto syurnya Syahrini, sebenarnya tidak begitu porno sih karena banyak yang lebih parah dari itu. Iseng-iseng saya coba main-main ke forum vivanews. Sampai akhirnya saya temukan pemberitahuan atau semacam pengumuman dari admin vivanews yang intinya bahwa sobat-sobat bisa mempromosikan web/blog pada vivanews untuk meningkatkan traffik. Kebetulan sekali, apalagi lagi sepi-sepinya pengunjung. Dan tentu saja semuanya gratisan. Caranyapun sangat mudah, sobat hanya tinggal submit alamat URL web/blog sobat pada vivanews. Namun sobat harus daftar kemudin login dulu baru bisa mendaftarkan blog sobat di vivanews, sobat tinggal klik http://ureport.vivanews.com/blog. Coba saja, mumpung gratis, soalnya bisa saja di lain hari akan menjadi berbayar. Nah, dengan dipromosikannya web/blog sobat pada vivanews, akan dapat meningkatkan jumlah pengunjung baru pada blog sobat. Boleh berbagi jika sobat-sobat ada cara promosi blog baru !

Promosi Blog di VivaNews

Pada saat facebook-an, dengan sengaja saya klik vivanews. Tentunya sobat sudah banyak tahu, vivanews terkadang muncul pada sidebar sebelah kanan halaman facebook sobat. Seingat saya saat itu pas lagi hangat-hangatnya berita foto syur Syahrini. Makanya saya tergoda untuk mengunjungi vivanews. He..he.. naluri lelaki ! Memang pada vivanews kerap menyuguhkan sebuah berita yang lagi hangat-hangatnya diberitakan pada saat itu.  Setelah puas menikmati foto-foto syurnya Syahrini, sebenarnya tidak begitu porno sih karena banyak yang lebih parah dari itu. Iseng-iseng saya coba main-main ke forum vivanews. Sampai akhirnya saya temukan pemberitahuan atau semacam pengumuman dari admin vivanews yang intinya bahwa sobat-sobat bisa mempromosikan web/blog pada vivanews untuk meningkatkan traffik. Kebetulan sekali, apalagi lagi sepi-sepinya pengunjung. Dan tentu saja semuanya gratisan. Caranyapun sangat mudah, sobat hanya tinggal submit alamat URL web/blog sobat pada vivanews. Namun sobat harus daftar kemudin login dulu baru bisa mendaftarkan blog sobat di vivanews, sobat tinggal klik http://ureport.vivanews.com/blog. Coba saja, mumpung gratis, soalnya bisa saja di lain hari akan menjadi berbayar. Nah, dengan dipromosikannya web/blog sobat pada vivanews, akan dapat meningkatkan jumlah pengunjung baru pada blog sobat. Boleh berbagi jika sobat-sobat ada cara promosi blog baru !

Mengandalkan Sewa Referral di Paid to Click (PTC)

Seperti yang sobat ketahui, sebuah pilihan untuk mempercepat pendapatan sobat pada Paid to Click (PTC) adalah dengan sewa referral. Pilihan ini mau tak mau harus sobat lakukan, terlebih lagi jika sobat kesulitan untuk mencari referral langsung.  Sebenarnya pada Paid to Click (PTC) sah-sah saja jika sobat bekerja sendirian namun justru dengan cara itu sobat rugi waktu karena hanya akan memperlambat pendapatan sobat sendiri apabila sobat memaksakan diri untuk bekerja sendirian, bekerja disini tentunya ngeklik iklannya. Dikhawatirkan nanti belum sempat PO (menarik uang) program PTC yang sobat ikuti keburu scam atau bangkrut. Untuk itulah sobat dapat menggunakan referral sewa.  Sama halnya dengan referral langsung, pada referral sewa terdapat referral yang aktif dan referral yang malas.  Jika referral langsung hal itu tidak menjadi masalah bagi sobat.  Tapi untuk referral sewa tentunya akan menjadi masalah, karena pada referral sewa sobat sudah mengeluarkan uang untuk menyewa.  Dalam hal ini semua akan sepakat,  sedapat mungkin sobat menyewa referral yang aktif. Inilah kesulitannya, beberapa PTC menyewakan referral dengan bermacam-macam karakter, baik itu referral aktif atau tidak aktif.  Ada juga Paid to Click (PTC) yang hanya memberikan referral aktifnya pada member yang sudah berbayar (uppgrade).  Karena member berbayar akan mendapatkan prioritas lebih dibandingkan member standard (gratis).  Namun tidak sedikit Paid to Click (PTC) yang hanya menyewakan referral yang aktif-aktif saja.  Oleh sebab itu, jika sobat telah memutuskan untuk menyewa referral, sobat tidak boleh gegabah dan pandai-pandai mengelola yang namanya referral sewa, karena seperti yang disebutkan diatas referral ada yang aktif dan ada yang malas. Apabila sobat tidak pandai-pandai dalam mengelola, maka referral yang sobat sewa tidak mendatangkan apa-apa pada sobat.  Justru sobat akan kehilangan uang yang telah sobat gunakan untuk menyewa referral.  Inilah sebenarnya keasyikan bermain Paid to Click (PTC).  Beberapa hal yang harus sobat perhatikan dalam menyewa referral adalah autopay yang harus segera diaktifkan begitu sobat selesai menyewa referral, sedangkan auto recycle saya lebih suka pake manual.  Karena ada strategi sendiri untuk mengganti (recycle) referral yang tidak aktif.  Strateginya begini :

- recycle referral yang tidak klik iklan 5 hari semenjak referral tersebut sewa.

- recycle referral yang tidak aktif 3-5 hari berturut-turut, sobat bisa lihat kapan hari terakhir referral tersebut klik iklan.  Walaupun AVG-nya tinggi, dikhawatirkan referral ini sudah berhenti bukan sekedar malas lagi.Untuk auto recycle, sistem akan otomatis mengganti referral yang tidak aktif kira-kira 15 hari jika referral tersebut tidak klik iklan.  Bagi saya kelamaan, karena akan semakin menambah kehilangan uang lebih banyak.  Recycle ada biayanya, biasanya berkisar Rp. 500,- sampai Rp. 700,-.  Strategi pada Paid to Click (PTC) bisa berbeda-beda, mungkin sobat punya strategi lain yang lebih bagus ?  Kita bisa share !!!!

Mengandalkan Sewa Referral di Paid to Click (PTC)

Seperti yang sobat ketahui, sebuah pilihan untuk mempercepat pendapatan sobat pada Paid to Click (PTC) adalah dengan sewa referral. Pilihan ini mau tak mau harus sobat lakukan, terlebih lagi jika sobat kesulitan untuk mencari referral langsung.  Sebenarnya pada Paid to Click (PTC) sah-sah saja jika sobat bekerja sendirian namun justru dengan cara itu sobat rugi waktu karena hanya akan memperlambat pendapatan sobat sendiri apabila sobat memaksakan diri untuk bekerja sendirian, bekerja disini tentunya ngeklik iklannya. Dikhawatirkan nanti belum sempat PO (menarik uang) program PTC yang sobat ikuti keburu scam atau bangkrut. Untuk itulah sobat dapat menggunakan referral sewa.  Sama halnya dengan referral langsung, pada referral sewa terdapat referral yang aktif dan referral yang malas.  Jika referral langsung hal itu tidak menjadi masalah bagi sobat.  Tapi untuk referral sewa tentunya akan menjadi masalah, karena pada referral sewa sobat sudah mengeluarkan uang untuk menyewa.  Dalam hal ini semua akan sepakat,  sedapat mungkin sobat menyewa referral yang aktif. Inilah kesulitannya, beberapa PTC menyewakan referral dengan bermacam-macam karakter, baik itu referral aktif atau tidak aktif.  Ada juga Paid to Click (PTC) yang hanya memberikan referral aktifnya pada member yang sudah berbayar (uppgrade).  Karena member berbayar akan mendapatkan prioritas lebih dibandingkan member standard (gratis).  Namun tidak sedikit Paid to Click (PTC) yang hanya menyewakan referral yang aktif-aktif saja.  Oleh sebab itu, jika sobat telah memutuskan untuk menyewa referral, sobat tidak boleh gegabah dan pandai-pandai mengelola yang namanya referral sewa, karena seperti yang disebutkan diatas referral ada yang aktif dan ada yang malas. Apabila sobat tidak pandai-pandai dalam mengelola, maka referral yang sobat sewa tidak mendatangkan apa-apa pada sobat.  Justru sobat akan kehilangan uang yang telah sobat gunakan untuk menyewa referral.  Inilah sebenarnya keasyikan bermain Paid to Click (PTC).  Beberapa hal yang harus sobat perhatikan dalam menyewa referral adalah autopay yang harus segera diaktifkan begitu sobat selesai menyewa referral, sedangkan auto recycle saya lebih suka pake manual.  Karena ada strategi sendiri untuk mengganti (recycle) referral yang tidak aktif.  Strateginya begini :

- recycle referral yang tidak klik iklan 5 hari semenjak referral tersebut sewa.

- recycle referral yang tidak aktif 3-5 hari berturut-turut, sobat bisa lihat kapan hari terakhir referral tersebut klik iklan.  Walaupun AVG-nya tinggi, dikhawatirkan referral ini sudah berhenti bukan sekedar malas lagi.Untuk auto recycle, sistem akan otomatis mengganti referral yang tidak aktif kira-kira 15 hari jika referral tersebut tidak klik iklan.  Bagi saya kelamaan, karena akan semakin menambah kehilangan uang lebih banyak.  Recycle ada biayanya, biasanya berkisar Rp. 500,- sampai Rp. 700,-.  Strategi pada Paid to Click (PTC) bisa berbeda-beda, mungkin sobat punya strategi lain yang lebih bagus ?  Kita bisa share !!!!

New Flowers Delivered

Membuat Daftar isi Sebuah Blog

Gak panjang lebar, namanya juga daftar isi. Tentunya sobat juga tahu kegunaan dari daftar isi blog yaitu untuk mempermudah pengunjung blog untuk menemukan apa yang mereka cari. Tujuan lain dari pemasangan daftar isi blog adalah salah satu upaya agar setiap postingan yang sobat buat mendapat peluang untuk dibaca oleh pengunjung, selain itu pembuatan daftar isi blog sebenarnya hanyalah untuk memanjakan pengunjung yang datang ke blog sobat. Namun untuk versi ini, daftar isinya akan muncul pada postingan. Berikut contohnya :

 

Cara membuat daftar isi blog sepeti contoh tersebut sangat mudah tinggal ikuti beberapa langkah di bawah ini:

Langkah Pertama

1. Sign in di blogger.com

2. Pada halaman dashboard, kemudian klik Layout. Pilih tab Edit HTML

Centang kotak kecil Expand Widget Template.

Kemudian cari kode seperti ini :

<b:include data='post' name='post'/>

Hapus kode tersebut, kemudian ganti dengan kode berikut ini:


<b:if cond='data:blog.homepageUrl != data:blog.url'>
<b:if cond='data:blog.pageType != "item"'>
<a expr:href='data:post.url'>
<div style="padding:6px 0 6px 5px;border-right:1px solid #ccc;border-bottom:1px solid #ccc;margin-bottom:2px;background:#EAE9E9;color:#406A0E;">
<data:post.title/></div></a>
<b:else/>
<b:include data='post' name='post'/>
</b:if>
<b:else/>
<b:include data='post' name='post'/>
</b:if>

3. Simpan Template.

Langkah pertama selesai.

Langkah kedua

1. Klik tab Elemen Halaman.

2. Klik Tambahkan Elemen Halaman.

Maka muncul window baru, pilih HTML/JavaScript.

Copy dan paste kode berikut :

<a href="http://arusbudi.blogspot.com/search?max-results=200">Daftar isi&raquo;</a>

Ganti url http://arusbudi.blogspot.com dengan url blog sobat. Sobat juga bisa mengganti berapa banyak daftar isi postingan yang akan sobat tampilkan, cukup mengganti nilai 200 menjadi berapa saja yang diinginkan sobat.

3. Klik tombol Simpan

Selesai.

Demikian salah satu cara untuk dapat menarik pengunjung ke blog sobat, karena dengan adanya daftar isi, pengunjung yang datang akan lebih mudah menemukan apa yang mereka cari.

Selamat mencoba....

Membuat Daftar isi Sebuah Blog

Gak panjang lebar, namanya juga daftar isi. Tentunya sobat juga tahu kegunaan dari daftar isi blog yaitu untuk mempermudah pengunjung blog untuk menemukan apa yang mereka cari. Tujuan lain dari pemasangan daftar isi blog adalah salah satu upaya agar setiap postingan yang sobat buat mendapat peluang untuk dibaca oleh pengunjung, selain itu pembuatan daftar isi blog sebenarnya hanyalah untuk memanjakan pengunjung yang datang ke blog sobat. Namun untuk versi ini, daftar isinya akan muncul pada postingan. Berikut contohnya :

 

Cara membuat daftar isi blog sepeti contoh tersebut sangat mudah tinggal ikuti beberapa langkah di bawah ini:

Langkah Pertama

1. Sign in di blogger.com

2. Pada halaman dashboard, kemudian klik Layout. Pilih tab Edit HTML

Centang kotak kecil Expand Widget Template.

Kemudian cari kode seperti ini :

<b:include data='post' name='post'/>

Hapus kode tersebut, kemudian ganti dengan kode berikut ini:


<b:if cond='data:blog.homepageUrl != data:blog.url'>
<b:if cond='data:blog.pageType != "item"'>
<a expr:href='data:post.url'>
<div style="padding:6px 0 6px 5px;border-right:1px solid #ccc;border-bottom:1px solid #ccc;margin-bottom:2px;background:#EAE9E9;color:#406A0E;">
<data:post.title/></div></a>
<b:else/>
<b:include data='post' name='post'/>
</b:if>
<b:else/>
<b:include data='post' name='post'/>
</b:if>

3. Simpan Template.

Langkah pertama selesai.

Langkah kedua

1. Klik tab Elemen Halaman.

2. Klik Tambahkan Elemen Halaman.

Maka muncul window baru, pilih HTML/JavaScript.

Copy dan paste kode berikut :

<a href="http://arusbudi.blogspot.com/search?max-results=200">Daftar isi&raquo;</a>

Ganti url http://arusbudi.blogspot.com dengan url blog sobat. Sobat juga bisa mengganti berapa banyak daftar isi postingan yang akan sobat tampilkan, cukup mengganti nilai 200 menjadi berapa saja yang diinginkan sobat.

3. Klik tombol Simpan

Selesai.

Demikian salah satu cara untuk dapat menarik pengunjung ke blog sobat, karena dengan adanya daftar isi, pengunjung yang datang akan lebih mudah menemukan apa yang mereka cari.

Selamat mencoba....

PANIN LIFE, PT

Panin Life is a life insurance company, member of Panin Group. Since 1974, Panin Group has been serving the Indonesian society in financial service businesses including banking, life insurance, general insurance, securities, and multi finance.

Through its innovative products, Panin Life provides a wide range of life insurance protection & investment programs, including sharia products, to fulfill every individual and corporate needs.  

In order to serve the wide range of customers, Panin Life provides sales offices and customer services throughout main cities of Sumatra, Java, Kalimantan and Sulawesi Islands. In an effort to reach out and serve every market segment, Panin Life also builds partnership with several leading financial institutions.

Panin Life has been trusted by Indonesian society since decades, because of its very good reputation in quick and professional claim payment, and also in providing trustworthy services and protections.
We at Panin Life invites you to join us as:

Claim Analyst

Requirements:

• S1 Degree majoring medical. (Medical Doctor)
• Minimum 1 year working experience in the same field, fresh graduate are also welcomed
• Having knowledge in claim process
• Computer (MS Word, Excel, Power Point, etc.) and English literate
• Good analytical thinking with accuracy and speed of work
• Able to work in a team with positive attitude and accountability, and continuous learning

Submit your CV & recent photo to:

hrd@paninlife.co.id

Or
Human Capital Department
Panin Life Center 7th Floor
Jl. Letjend S. Parman Kav. 91
Jakarta 11420
Put position code (CLA) in the email subject or envelope

Only short listed candidates will be notified by Panin Life to undergo further processes

Perusahaan swasta berskala Internasional yang sedang berkembang pesat di Indonesia khususnya di Surabaya.

Demi mendukung komitment kami dalam menyediakan produk dan layanan terbaik dan kompetitif, kami membutuhkan segera :

MANAGER FINANCIAL CONSULTANT

Kriteria yang harus dipenuhi :

• Pria / Wanita
• Usia 22 s/d 35 tahun
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik
• Minimal pendidikan D3 semua jurusan
• Mempunyai SIM A / C
• Mampu beradaptasi dan berkomunikasi dengan baik
• Bekerja secara FULL TIME
• Mampu bekerja dalam team
• Bersedia mengikuti proses seleksi dan penempatan di SURABAYA
• WAJIB melampirkan foto terbaru

Fasilitas yang diterima:

• Komisi
• Bonus produksi per 3 bulan
• Internasional trip

Kirim CV, Surat Lamaran dan Pas Foto terbaru ke :

Feny Wailola

Wisma AGI 3rd floor

Jl. Tidar 17-19 Surabaya

atau

fenywailola@yahoo.com

ASURANSI WAHANA TATA, PT

CAREER OPPORTUNITIES

PT. Asuransi Wahana Tata is a well established national private general insurance company. Established in 1964, now we are with 38 Networks and we over than 800 employees all over Indonesia. Our business activities is providing full range of Property and Casualty product of general insurance trade, including : Motor vehicle Insurance, Fire Insurance, Marine Cargo, Engineering Insurance, Hull & Aviation Insurance, Money Insurance, Oil & Gas, Liability Insurance, Bond, etc.

Due to our growth in Information Technology sector, we invite energetic, discipline, and professional Junior Secretary for Director  to join us. We encourage you to apply, should you meet the following requirement:

Marketing Officer

Responsible :

• Conducting direct selling activities involve expansion / selling development activity and maintenance existing clients, look for and obtain insurance closings from new clients

General Requiretment:

• Male / Female, Max 25 years old
• Bachelor Degree from any major
• GPA Min 2.75 from reputable university
• Fresh Garduate is welcome
• Good looking and good interpersonal skill
• Computer literate
• Having dynamic presentation and communication skills
• Willing to travel and to be assigned anywhere in Indonesia

Compensiation: Fixed Salary, Health Insurance, Jamsostek, Pesion Plan

Sent your CV and your resume with curriculum vitae, transcript, and photo not more than 300 kb to:

PT.AURANSI WAHAHA TATA

JL.HR.Rasuna Said Kav C-4

Jakarta 12920

Ph.021-5203145 / Fax 5220450

http:/www.swasta.co.id

email: recruitment@aswata.co.id

ASURANSI WAHANA TATA, PT

CAREER OPPORTUNITIES

PT. Asuransi Wahana Tata is a well established national private general insurance company. Established in 1964, now we are with 38 Networks and we over than 800 employees all over Indonesia. Our business activities is providing full range of Property and Casualty product of general insurance trade, including : Motor vehicle Insurance, Fire Insurance, Marine Cargo, Engineering Insurance, Hull & Aviation Insurance, Money Insurance, Oil & Gas, Liability Insurance, Bond, etc.

Due to our growth in Information Technology sector, we invite energetic, discipline, and professional Junior Secretary for Director  to join us. We encourage you to apply, should you meet the following requirement:

Marine Underwriting Staff

Responsible : 

• Conducting underwriting process accordance to the limit and URS guidelines

General Requiretment:

• Male / Female, Max 25 years old
• Bachelor Degree from Nevel Engineering, Naval Architect and Shipbuilding, Marine Engineering
• GPA Min 2.75 from reputable university
• Fresh Garduate is welcome
• Computer literate
• Good looking and good interpersonal skill
• Strong analytical, hard worker, able to work in a team, and can work under pressure
• Having dynamic presentation and communication skills
• Willing to travel and to be assigned anywhere in Indonesia

Sent your CV and your resume with curriculum vitae, transcript, and photo not more than 300 kb to:

PT.AURANSI WAHAHA TATA

JL.HR.Rasuna Said Kav C-4

Jakarta 12920

Ph.021-5203145 / Fax 5220450

http:/www.swasta.co.id

email: recruitment@aswata.co.id

MITRA LANGSUNG CEMERLANG, PT (STAR-ONE)

AXA is a French global insurance group of companies that engage in life, health and other forms of insurance, as well as investment management. The group operates primarily in Western Europe, North America and the Asia Pacific region and the Middle East.

The group encompasses four operating business segments: Life & Savings, International Insurance, Asset Management and other Financial Services. It ranks as the largest insurance company in the world on the 2010 Fortune Global 500 list. As one of the biggest channel distribution, we are in search of talents for the following positions:

MANAGEMENT TRAINEE

(the candidate will be trained by singapore consultant)

Our company is looking to expand our sales and management staff and we are seeking dynamic candidates to join our ranks and be immersed into a culture of constant success and improvement. Candidates who seek career development will discover mind blowing management style and people development within our company

Job Description:

• Provide expertise to customers and corporate clients through active promotion.
• Retain existing customer portfolio by building long-term relationships through good client servicing.
• Acquire new customer accounts, Able to manage the team and meet team target

Job Requirement:

• Full Time (Basic Salary) / Part Time
• Candidate must be above 25 years of age
• Candidates must possess at least a degree in any field.
• Candidates must be self motivated, have a service-oriented personality and possess good interpersonal and communication skills.
• Average in English
• JABODETABEK area for living
• Experience in Banking Or Insurance company as a sales/marketing/sales&marketing manager
• Candidates should preferably have at least two years of working experience
• Able to work with targeting
• Success history in leadership
• Rewards and Benefits
• Comprehensive and structured training provided.
• Fast Career advancement to Managerial level for those who meet promotion criteria.
• Incentives, bonuses & long term pension programs.

If you are enthusiastic, Highly motivated, able to work with sales targeting,hard working, have a good social contacts, discipline and independent, we encourage you to apply.
Please send comprehensive resume along with recent photograph by

Quick Apply or Non Member Apply

AXA FINANCIAL INDONESIA

AXA Centre, Ratu Office Building 31st floor.
Jl. Jend Sudirman No.9, Jakarta 10270-Indonesia
p.+6272790188#104 f.+6272786338

LEGAL EXECUTIVE

JAC Recruitment, a member of the TAZAKI Group, is an international recruitment firm.  We provide services in Recruitment & Selection (Executive Search, Staff Placement), Personnel & Legal Consulting, Translating & Interpreting. Currently we are looking for qualified Candidates for our Client, a Legal Consultant Firm, for the position of:
LEGAL EXECUTIVE
(INSURANCE)   Requirements: Male/Female – Age max. 40 years old Holds Bachelor Degree (S1) in Law Has 5 years experience in Insurance Company is a must Has good communication and negotiation skills Able to make draft contract in English Fluent in English Salary Range: Rp. 25 million / month  We treat our Candidate resumes in a professional manner and strictly confidential, as our code of ethic. If you meet the above requirements and interested with the position, please call us, or email CV in MS format to: PT JAC Indonesia Menara Cakrawala (Skyline Building) - 19th Floor Jl. MH. Thamrin No. 9 - Jakarta 10340 Telp: (021) 315 9504 / 06  #  231 Email:  dewi@jac-recruitment.co.id Website: www.jac-recruitment.co.id Note: Only qualified Candidates will be notified

ASURANSI INDRAPURA, PT

VACANCY

PT. Asuransi Indrapura is one of the oldest general insurances company in Indonesia and currently we are looking to recruit candidates for the position of :

Underwriting & Reinsurance Supervisor (code : URS)

Qualifications :

• Bachelor Degree from reputable University with professional degree is an advantage.
• Hold AAMAI qualification is preferably.
• Strong in Reinsurance with knowledge of Treaty / Facultative Reinsurance arrangement, procedure and accounting.
• Familiar with program system, CARE system will be advantage.
• Min. 3 years of experience in same field in general insurance industry, especially in underwriting or reinsurance.
• Strong analytical skills.
• A team player having a pleasant personality, proactive, goal oriented, well organized, with superior interpersonal and communication skills and a high level of integrity.
• Good administration skills and computer literate.
• Proficient in English language both written and verbal communication.

If you feel that you meet our requirements, please send your application, curriculum vitae stating details of qualifications and summary of experiences, present/expected salary, and other supporting documents and recent photograph not later than two weeks after this advertisement to:

Chase Plaza Tower 4th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 21, Jakarta 12920

Or

hrd@indrapura.co.id

SURYA MADISTRINDO, PT

URGENTLY REQUIRED

PT Surya Madistrindo (SM) adalah suatu unit usaha PT Gudang Garam Tbk. (GG), yang bergerak di bidang pendistribusian dan penjualan semua produk-produk GG ke seluruh wilayah di Indonesia.  Kami adalah salah-satu perusahaan besar di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1958. Kami dikenal di masyarakat umum melalui produk/brand kami yang antara lain adalah Gudang Garam Merah, Gudang Garam International (Garpit), Gudang Garam Surya 16, ProMild dan masih banyak lagi.Dalam konteks mengembangkan kemampuan organisasi dalam mengolah informasi bisnis untuk peningkatan kinerja Perusahaan secara keseluruhan, kami membutuhkan tenaga kerja handal dalam posisi

Property Manager (Kode : PM)

Tanggung Jawab Utama

Bertanggung jawab dalam proses manajemen pengelolaan project renovasi, pengelolaan lingkungan kerja yang nyaman melalui efektivitas penggunaan gedung dan properti, pengelolaan building outsourcing, HSE, keamanan gedung dan properti seisinya

Persyaratan

• Pria, usia 35-40 years old
• Berpengalaman minimal 8 (delapan) tahun dalam mengelola building management yang didalamnya mencakup pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam mengelola dan mensupervisi tim kerja
• Menguasai teknik M&E: lift, genset, AHU, dll
• Menguasi peraturan perundang-undangan yang dipersyaratkan dalam pengelolaan gedung dan properti
• Mengusai dan memiliki komitmen dalam prinsip Occupational Health and Safety
• Memiliki pengalaman dalam mensupervisi perusahaan building outsourcing, kontraktor dan pengembang
• Memiliki kemampuan komunikasi, keterampilan interpersonal dalam bekerja sama dengan berbagai pihak
• Memahami prinsip-prinsip dasar budgeting
• Mampu bekerja dalam supervisi yang minimal
• Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (misalnya : outlook, word & excel)
• Memiliki SIM A yang masih berlaku dalam menjalankan dinas survei
• Kesehatan prima

Lamaran ditujukan ke Bagian Recruitment PT Surya Madistrindo (SM) dengan mencantumkan kode PM pada Lamaran Anda melalui email ke:

recruitment@sm.co.id

Selambat-lambatnya Rabu, 25 Mei 2011.

AHIMSA PERSADA NUSANTARA, PT

Perusahaan yang bergerak di bidang properti dan realestate saat ini sdang membutuhkan kandidat profesional untuk bergabung bersama kami sebagai:

Marketing Executive (Bojong)

Kualifikasi :

• Wanita/Pria
• Usia 25 - 30 thn
• Memiliki pengalaman menjual rumah minimal 2 tahun
• Mampu bekerja keras,memiliki kemampuan mandiri,teknik berjualan dan target oriented.
• Memiliki kendaraan beroda 2 sendiri

Lamaran di kirim ke : yulianti_apn@ahimsapersada.com

TALENTPOOL INDONESIA

Talentpool Indonesia is a human capital solution provider focusing in the services of executive search and Human Resource consulting firm in Jakarta.

Our client is one of the famous leading retail player in Indonesia, which have affiliation in Asia Pacific. In line with its rapid growth and expansion, the company is now looking for highly qualified and dedicated professional to be part of its winning team as:

Visit our website www.talentpool-indonesia.com for more information

GENERAL MANAGER - Property & Leasing

The incumbent will report to The Retail Development Director and be responsible mainly for managing all company’s Properties and Concessionaire Tenants at all Hypermarkets, Supermarkets, Minimarkets & Specialty Stores and ensure yearly revenue contribution to the Company is achieved.

Major Duties and Responsibilities:

• Ensure that all Properties are maintained properly and in line with The applicable Building Management Standards.
• Ensure Fire Safety Standard for each building is met and conduct regular Fire Drill for each building and regular testing for fire Hydrants and alarm.
• Manage the Security, Housekeeping and Maintenance of all Company properties.
• Manage all the Leasing Management, including all billings and Arrears (Collection of outstanding account) and lease agreement.
• Manage all Concessionaire Tenant at Hypermarkets, Supermarkets, Minimarkets and Specialty Stores and ensure tenant mix in each Business Units (BUs) support the main business and meet its objectives.
• Establish Property and Concessionaire Manual Policies and Procedures.
• Establish yearly budget/target for Hero Property and Concessionaire.
• Establish yearly Capital Expenditure (Capex) requirement for building improvement.
• Establish Property Business and Marketing Plan in order to achieve the target budget.
• Work closely with Legal and Licensing Department to obtain and renew all Hero Building permits.
• Responsible for all contract renewal for Hypermarkets, Supermarkets, Specialty Stores and all related operational issues with Landlord for each business format.

Major requirements:

• Bachelor Degree in Building/Civil Engineering or Real Estate
• At least have ten (10) years experience in Asset Management and Property Portfolio for Commercial and Retail Building.
• Be competent and familiar in Property Management (Shopping Centers and Commercial Buildings), Asset Management, Leasing and Fit out Management and Landlord Relations
• Ability to negotiate with Landlords and Tenants
• Ability to communicate well in both English and Indonesia Languages.
• Knowledge on all types of motorized and non-motorized equipment.

An attractive remuneration package would be provided commensurate with the qualification and experiences of the selected candidate.

If your qualifications meet the requirements above, please send or email your application letter, detailed CV with your current and expected remuneration package, and recent photograph to :

career@talentpool-indonesia.com

All applications will be treated with strict confidential. Please note only short listed candidates will be notified afterwards

KORI INDAH PERMAI, PT

PELUANG KARIR
Kami perusahaan property yang sedang berkembang , membutuhkan jiwa muda yang kreatif untuk posisi :

MARKETING EXECUTIVE

Kualifikasi :

• Pria maks 35 tahun.
• Berpengalaman di bidang property maupun retail lainnya min 2 th.
• Mampu bekerja dalam team, tekanan dan target.
• Mempunyai kendaraan sendiri (sim C) dan domisili Jaksel, Depok dan Pamulang.
• Gaji bulanan dan plus komisi.

Kirimkan lamaran anda ke PT.KORI INDAH PERMAI, Kantor Pemasaran Bougenville Residence. Jl. Gandul Raya Gg. Mesjid Attaqwa RT 08/08. Gandul Depok.

atau lewat email : novrialas@yahoo.co.id

KORI INDAH PERMAI, PT

PELUANG KARIR
Kami perusahaan property yang sedang berkembang , membutuhkan jiwa muda yang kreatif untuk posisi :

PURCHASING

Kualifikasi :

• Pria maks 35 tahun.
• Berpengalaman di bidang pembelian material property min 2 th.
• Mampu bekerja dalam team, tekanan dan target.
• Mempunyai kendaraan sendiri (sim C) dan domisili Jaksel, Depok dan Pamulang.

Kirimkan lamaran anda ke PT.KORI INDAH PERMAI, Kantor Pemasaran Bougenville Residence. Jl. Gandul Raya Gg. Mesjid Attaqwa RT 08/08. Gandul Depok.

atau lewat email : novrialas@yahoo.co.id

KORI INDAH PERMAI, PT

PELUANG KARIR
Kami perusahaan property yang sedang berkembang , membutuhkan jiwa muda yang kreatif untuk posisi :

ADMIN & LEGAL

Kualifikasi :

• Lulusan S-1 Hukum/Ekonomi.
• Berpengalaman di bidang Admin dan Legal Property.
• Mampu bekerja dalam team, tekanan dan target.
• Mempunyai kendaraan sendiri (sim C) dan domisili Jaksel, Depok dan Pamulang.

Kirimkan lamaran anda ke PT.KORI INDAH PERMAI, Kantor Pemasaran Bougenville Residence. Jl. Gandul Raya Gg. Mesjid Attaqwa RT 08/08. Gandul Depok.
atau lewat email : novrialas@yahoo.co.id

KORI INDAH PERMAI, PT

PELUANG KARIR
Kami perusahaan property yang sedang berkembang , membutuhkan jiwa muda yang kreatif untuk posisi :

STAFF LOGISTIK

Kualifikasi :

• Pria, minimal D-3 Politeknik.
• Berpengalaman di logistik property dan material bangunan.
• Mampu bekerja dalam team, tekanan dan target.
• Mempunyai kendaraan sendiri (sim C) dan domisili Jaksel, Depok dan Pamulang.

Kirimkan lamaran anda ke

PT.KORI INDAH PERMAI, Kantor Pemasaran Bougenville Residence. Jl. Gandul Raya Gg. Mesjid Attaqwa RT 08/08. Gandul Depok.
atau lewat email : novrialas@yahoo.co.id

KORI INDAH PERMAI, PT

PELUANG KARIR
Kami perusahaan property yang sedang berkembang , membutuhkan jiwa muda yang kreatif untuk posisi :

OFFICE BOY & KURIR

Kualifikasi :

• Pria maks 25 tahun.
• Jujur, ulet dan rajin bekerja.
• Mampu bekerja dalam team, tekanan dan target.
• Mempunyai kendaraan sendiri (sim C) untuk Kurir.
• Domisili Jaksel, Depok dan Pamulang.

Kirimkan lamaran anda ke
PT.KORI INDAH PERMAI, Kantor Pemasaran Bougenville Residence. Jl. Gandul Raya Gg. Mesjid Attaqwa RT 08/08. Gandul Depok.
atau lewat email : novrialas@yahoo.co.id

CUSHMAN & WAKEFIELD INDONESIA, PT

Cushman & Wakefield is the world's largest privately-held commercial real estate services firm. Founded in 1917, it has 230 offices in 60 countries and more than 13,000 employees. We deliver integrated solutions by actively advising, implementing and managing on behalf of landlords, tenants, lenders and investors through every stage of the real estate process. In our commitment to do continuously expansion of our business, we are looking for:

PROPERTY MANAGER

Responsible for the day-to-day operations of commercial office, retail, or residential properties including leasing, tenancy management, and occupier retention strategies. Strong leadership qualities in dealing with on-site staff, and excellent interpersonal and communication skills with clients and customers. Minimum 5 years experience in the relevant field and has a background in Architecture or Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial, Civil).

Ideal candidates are team players who possess:

• Ability to work effectively under pressure
• Must be a team player with a “can do” attitude
• Commitment to excellence and customer satisfaction
• Ability to effectively manage multiple tasks and projects simultaneously
• Proven experience in project budgeting, contract negotiations and operation management
• Minimum S1 Degrees from reputable universities
• Fluent in English both oral and written.

We offer attractive remuneration packages, people development and a challenging environment for professionals who wish to advance their careers in a growing international property consultant company. Please send your detailed CV, recent photograph and the job code to: 

hr.indonesia@ap.cushwake.com

GOLDEX TELECOM LTD

Goldex Telecom Limited is Hong Kong company, we have new branch in Jakarta and we looking for professional support from Indonesian people have more skill of our business line .

Php Developer

Required skill(s): ajax & css designer, php & mysql database, voip solutions, linux & asterisk professional, cisco carrier-grade ipv6 solution, Calling Card Solution.

Required language(s): English

At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.

Preferably Senior Staffs specializing in IT/Computer - Network/System/Database Admin or equivalent.

3 Full-Time positions available.

Email : Contact@goldex-telecom.com

Phone : +6285692081575

SML Technologies

SML Technologies is a building Indonesian provider of mobile network engineering services. Our company designs, manages, and supports mobile telecommunication networks for telecoms equipment vendors and service operators nationwide and aim to extend our business to the Asia-Pacific area, and ultimately become a leading player in the region.

We are a fast growing telecommunication company located in Jakarta, we will invite the new applicants with suitable candidate to fill the position:

Technical Writer

Qualifications:

• Male / Female
• Hold Bachelor degree in Information Technology or Electrical Engineering
• Min. 1 years experience in similar position or as software developer
• Experience in creating and/or updating software documentations (Functional Specification Document, Entity Relationship Diagram, User Guide, Administration Guide, Datasheet, etc)
• Having knowledge of various phases involved in Software Development Life Cycle (SDLC)
• Experience in Microsoft Visio and other supporting tools
• Familiar with UML
• Good communication skill
• Fluent in English both oral & written is a must
• Able to coordinate within a team
• Hard worker and fast learner

If you meet above requirements and wish to join with us, plese send your comprehensive resume, CV and current photograph To :

HRD Department

PT. Sarana Maju Lestari (SML Technologies)
Jl. Suren II No.13 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12180

PT. KENSO INDONESIA

URGENTLY REQUIRED!!!

We are a leading company involved in the distribution of Agrochemicals.To keep pace with our fast growing business, we are searching for talented & dynamic individual to fill the following position:

CUSTOMER SERVICE EXECUTIVE

You will be responsible in processing the orders, arranging for delivery of goods to customers as well as monitoring the bonus programme.

Requirements:

• Minimum Diploma 3 or above in Economics, Mathematics or related disciplines from reputable University
• Experienced in order processing, delivery and purchasing 
• Experienced in Freight Forwarded will be an advantage
• Result oriented with minimum supervision
• Good command of Bahasa Indonesia and English
• Male candidate with driving license SIM A & C who is based in Jakarta Timur, Depok and Jakarta Selatan is preferred

If you are interested,please-email a comprehensive resume stating present and expected salary with your passport-sized photograph to: 

hr@kenso.com.my

-Only short-listed candidates who qualified will be process-

SEAMLESS PIPE INDONESIA JAYA, PT

 URGENTLY REQUIRED

Tenaris is the leading global manufacturer and supplier of tubular products and services used in the drilling, completion and production of oil and gas and a leading supplier of tubular products and services used in process and power plants and in specialized industrial and automotive applications.

HEAT TREATMENT COORDINATOR

 
REQUIREMENTS:

• MALE
• 5-10 years Experience in Heat Treatment area
• Experience in leading people or supervisory position
• Min. Age 30 years old
• Bachelor degree in Mechanical or Metallurgical Engineering
• Having background from manufacturing or automotive industry ONLY
• Proficient in English language
• Strong proactive and open-minded attitude
• Fast learner, task-oriented and pressure resistant
• Good communications skills and team work attitude
• Hiring Location : Cilegon

Please send only your application letter, scan of ID, photograph, curriculum vitae & academic (max 100kb) transcript to:

RECRUITMENT.SEA@TENARIS.COM

Received not later than  2 weeks after posting date; Please put “ HT” as subject of your e-mail
Only shortlist candidates will be notified.

For more information of Tenaris, please visit us at www.tenaris.com

NUSADA KREASIFONTANA, PT

PT Nusada Kreasifontana adalah Perusahaan distributor barang–barang Accessories, yang memegang license untuk brand-brand terkemuka diindonesia diantaranya Pierrecardin, Byford, Toscano, Fontain duck, Grandir, Adobree, Terry Palmer.

Membutuhkan segera tenaga kerja yang Aktif, Dinamis, Jujur dan Profesional untuk mengisi jabatan sebagai berikut :

STOKER

Kriteria :

• Laki-laki
• Pria Max. 30 tahun.
• Pengalaman Minimal 1 Tahun di bagian Admin.
• Pendidikan Min. D3
• Menguasai Microsoft Office.
• Memiliki Kendaraan Sendiri (Motor)
• Jujur, Disiplin, Teliti dan Bertanggung Jawab
• Dapat Bekerja dalam Team maupun Individu
• Menyukai pekerjaan Lapangan.

Kirimkan Surat Lamaran dan CV lengkap kealamat

PT. Nusada Kreasifontana
Rukan Taman Meruya Blok M /8 11620
E-mail : hrd@nusadaleather.com